Pentingnya Peran Sumber Daya Manusia di Era 4.0

Pentingnya Peran Sumber Daya Manusia di Era 4.0

Nusantara Traisser – Kualitas SDM akan sangat menentukan dimana suatu bangsa akan berkembang menjadi lebih maju dan di Era globalisasi ini setiap individu dituntut untuk memiliki nilai SDM yang tinggi dan juga berkompetensi.

Kita sebagai penerus bangsa harus tanggap dan meng-update informasi-informasi yang terjadi pada saat ini dengan terus belajar dan mencari penemuan-penemuan yang baru.

Tujuan pengembangan SDM antara lain :

  1. Meningkatkan kompetensi secara konseptual dan teknikal.
  2. Peningkatkan pelayanan terhadap klient.
  3. Meningkatkan status dan karir kerja.
  4. Meningkatkan efesiensi dan efektifitas.
  5. Meningkatkan kesejahteraan.
  6. Meningkatkan produktivitas kerja.
  7. Meningkatkan moral etis.

 

Penanaman akhlak dalam pengembangan sumber daya manusia di era globalisasi.

Dengan penanama akhlak sejak dini merupakan bekal kita unruk bersaing dalam mewujudkan SDM yang berkualitas di era globalisasi ini. Dengan demikian peranan akhlak dalam sumber daya manusia yaitu :

  1. Mampu mentrasfer nilai-nilai yang mempertebal keimanan dan ketaatan ibadah.
  2. Mendorong dan mengembangkan spiritualitas sehingga membentuk kekuatan rohani yang memfilter macam-macam keserakahan, materialistis dan konsumen dalam kehidupan yang modern dan penuh rayuan duniawi.
  3. Adanya integrasi dalam kepribadiannya jika dilakukan penanaman akhlak sejak dini.

Dengan harapan yang besar terhadap penanaman akhlak maka terwujud pembentukan manusia yang berkualitas dan mampu bersaing di era globalisasi, sebab tampa di sadari juga dengan akhlak yang baik apa yang menjadi harapan tidak akan berjalan sesuai keinginan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *