Bagaimana Progres Vaksin Covid 19 Saat Ini ?

Bagaimana Progres Vaksin Covid 19 Saat Ini ?

Ilmuwan dan para ahli di berbagai negara mulai bergerak maju dalam pengujian vaksin untuk COVID-19 yang disebabkan virus SARS-CoV-2. Indonesia termasuk salah satunya. Pemerintah Indonesia melalui Kementerian BUMN menunjuk perusahaan farmasi pelat merah PT Bio Farma Indonesia untuk bekerja sama dengan Sinovac Biotech Ltd dalam memproduksi vaksin tersebut.

Sinovac Biotech Ltd merupakan perusahaan farmasi asal China yang berfokus pada penelitian, pengembangan, pembuatan, dan komersialisasi vaksin yang melindungi terhadap penyakit menular manusia.

Beberapa produk vaksin dari perusahaan yang berbasis di Beijing tersebut termasuk Healive, Bilive, dan Anflu. Bio Farma akan melakukan uji klinis terhadap kandidat vaksin tersebut di dalam negeri. Uji klinis dilakukan terhadap 1.620 sampel orang dengan rentang usia 18-59 tahun.

Dalam uji coba tersebut, Bio Farma bekerja sama dengan Tim Riset Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran (FK Unpad) dan Balitbang Kementerian Kesehatan. Pada Selasa (21/7/2020), Presiden Joko Widodo menerima Tim Riset FK Unpad di Istana Kepresidenan, Jakarta.

Dalam pertemuan tersebut, Jokowi meminta agar kandidat vaksin yang saat ini dalam tahap uji klinis tersebut dapat diselesaikan dan tersedia dalam tiga bulan. Permintaan presiden itu ditolak Tim Riset FK Unpad.

Ketua Tim Riset Kusnadi Rusmil menyebut permintaan tersebut tidak dapat dipenuhi karena tim riset melakukan uji klinis kandidat vaksin dengan sangat hati-hati. “Kami bilang enggak bisa tiga bulan. Karena kita harus melakukan dengan hati-hati dan dengan benar,” kata Kusnandi dalam jumpa pers usai pertemuan, dilansir Kompas.com.

Kusnandi menyebut pihaknya tidak akan terburu-buru dan berhati-hati karena sudah ada tata cara yang diatur Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) dalam melakukan uji klinis. Lalu, apa saja tahap yang dilalui dalam produksi vaksin corona? Sejauh apa progres vaksin yang dikembangkan Sinovac dan kandidat vaksin lainnya di dunia? Catatan singkat, hingga 22 Juli 2020, jumlah kasus positif COVID-19 di dunia mencapai 14.765.256 kasus dengan 612.054 kasus kematian berdasarkan catatan dari World Health Organization (WHO).

Benua Amerika tercatat sebagai wilayah dengan kasus baru harian terbanyak dengan 7,81 juta kasus. Kasus baru harian per 22 Juli paling sedikit ditemukan di wilayah Pasifik Barat dengan 269.594 kasus. Kasus baru harian di kawasan Asia Timur-Selatan, sementara itu, tercatat sebanyak 1,52 juta kasus.

Negara-negara yang masuk di kawasan ini adalah sebagian negara di kawasan Asia Tenggara, termasuk Indonesia, dan beberapa negara lain seperti India, hingga Nepal. Di sisi lain, para ilmuwan dan ahli di seluruh dunia sudah mulai mengembangkan vaksin untuk virus corona.

Kandidat vaksin tersebut mesti melalui berbagai tahap sebelum mendapat lisensi produksi dan bisa diedarkan.

Empat Tahap Uji Vaksin WHO menyatakan setidaknya ada empat tahapan dalam pengujian vaksin corona. Pengujian vaksin tersebut diawali dengan tahapan pra-klinis atau pengembangan awal.

Pada tahap ini, vaksin diujikan kepada hewan untuk melihat apakah vaksin itu dapat memicu respons kekebalan. Setelah lolos tahap pra-klinis, vaksin memasuki uji klinis yang terdiri atas tiga fase. Pada fase I, vaksin diujikan terhadap sekelompok kecil orang untuk menentukan toleransi dan keamanan klinis dari vaksin.

Ketika studi pada fase I berhasil, maka dilanjutkan dengan fase II. Pada fase ini, jumlah orang yang terlibat sebagai sampel akan lebih besar. Fase ini bertujuan untuk menentukan dosis yang optimal dan mempelajari keamanan klinis lebih mendalam.

Uji klinis akan berlanjut pada fase III. Pada fase ini, vaksin diujikan kepada jumlah sampel yang lebih besar, bisa mencapai ribuan orang untuk memastikan keamanan klinis dan kemanjuran vaksin tersebut. Kandidat vaksin baru akan mendapat persetujuan dan mendapatkan lisensi untuk diproduksi setelah berhasil melewati tiga fase uji klinis tersebut. Namun, keseluruhan tahap tersebut membutuhkan waktu yang tidak sedikit.

Progres Uji Coba Dalam laporan R&D Blueprint berjudul “Draft landscape of COVID-19 candidate vaccines,” WHO mencatat per 21 Juli 2020 sudah ada 24 kandidat vaksin yang masuk ke dalam tahap uji klinis, salah satunya buatan Sinovac.

Kandidat vaksin buatan Sinovac merupakan vaksin dengan tipe platform inactivated + alum. Vaksin ini akan mulai memasuki tahap uji klinis fase ketiga pada Juli 2020 dan studi diperkirakan selesai pada Oktober 2021. Vaksin ini akan diujikan kepada 8.870 sampel orang berusia 18-59 tahun termasuk di Indonesia.

Di Indonesia, vaksin akan diujikan kepada 1.620 sampel orang. Selain vaksin Sinovac, tiga kandidat vaksin lainnya juga tercatat memasuki uji klinis fase ketiga. Kandidat vaksin tersebut diantaranya dikembangkan oleh dua developer asal China: Wuhan Institute of Biological Products/Sinopharm dan Beijing Institute of Biological Products/Sinopharm.

Kandidat vaksin yang dikembangkan University of Oxford/AstraZeneca juga sudah memasuki tahap ketiga. Vaksin dengan nama ChAdOx1 nCoV-19 tersebut akan diujikan kepada 2.000 sampel orang berusia 18-55 tahun dan diharapkan selesai pada Juli 2021.

Daya Tahan Tubuh Menurun Di Musim Panas ?

Daya Tahan Tubuh Menurun Di Musim Panas ?

Musim pancaroba menjadi sebuah masalah besar ketika bisa menyebabkan serangan penyakit pada seseorang.

Perubahan cuaca yang sangat cepat akan menyebabkan daya tahan tubuh menurun. Selain itu, cuaca yang berubah dengan cepat akan mengubah tekanan udara, suhu, serta komposisi udara. Kondisi tersebut akan menciptakan lingkungan yang sempurna untuk berkembangnya kuman dan virus penyakit.

Pasalnya daya tahan tubuh seseorang bukan hanya tergantung pada faktor lingkungan seperti musim saja, tapi juga faktor internal.

Kebiasaan buruk pertama yang bisa menyebabkan daya tahan tubuh menurun adalah kebiasaan makan yang tak seimbang.

Untuk memenuhi asupan makan seimbang, dia pun menyarankan untuk mengonsumsi sumber karbohidrat, sayuran hijau, dan buah.

Selain tak bisa menjaga asupan makan seimbang, kurang olahraga juga menjadi penyebab daya tahan tubuh seseorang jadi rendah. Diketahui, olahraga akan membantu melancarkan peredaran darah, menguatkan tubuh, dan beragam manfaat kesehatan lainnya.

Kebiasaan lain yang kerap dilakukan dan berakibat buruk pada daya tahan tubuh adalah kurang minum. Berapa banyak yang Anda minum setiap harinya?

“Tubuh yang terhidrasi sempurna akan membuat tubuh punya daya tahan yang kuat dan tak mudah sakit di musim pancaroba.”

Jaga Kesehatan Di Musim Panas

Jaga Kesehatan Di Musim Panas

Nusantara Traisser – Cuaca panas memang bisa menghambat aktivitas kita. Bagi yang memiliki rutinitas melakukan pekerjaan atau berkegiatan di luar rumah, perlu lebih berhati-hati dalam menjalankan kegiatan. Untuk menjaga kesehatan saat cuaca panas, ada beberapa hal penting yang perlu diperhatikan.

Bila suhu udara masih sekitar 27 derajat celcius, beraktivitas di luar ruangan masih terbilang aman dan nyaman. Namun, bila cuacanya sangat panas, maka penting bagi kita untuk lebih berhati-hati demi mejaga kesehatan kita. Beirkut lima tips dasar yang perlu diikuti untuk menjaga kesehatan saat cuaca panas.

1. Minum Banyak Air Putih

Tak perlu menunggu haus untuk minum. Selalu penuhi kebutuhan air minum. Jangan sampai dehidrasi. Dilansir dari healthlinkbc.ca, jika mengalami gejala seperti keletihan, mual, kepala pening, keram, dan sakit kepala, maka hentikan aktivitas. Segera cari tempat sejuk dan minum banyak air.

2. Hindari Berolahraga di Tengah Cuaca Panas

Saat cuaca sedang panas dan suhu sedang tinggi, hindari berolahraga atau melakukan aktivitas yang terlalu melelahkan. Tak perlu memaksakan diri berolahraga atau melakukan aktivitas di luar ruangan jika cuaca sangat panas. Bila akan beraktivitas di luar ruangan, kenakan tabir surya dan pakai topi atau bila perlu payung untuk melindungi diri tetap teduh di tengah panas.

3. Konsumsi Makanan Lebih Sering Dengan Porsi Kecil

Dilansir dari betterhealth.vic.gov.au, saat cuaca sangat panas, disarankan untuk mengonsumsi makanan dalam porsi kecil tapi lebih sering. Bisa konsumsi makanan yang dingin seperti salad atau makanan berkuah. Buah-buahan yang mengandung banyak air juga baik dikonsumsi untuk mencegah dehidrasi.

4. Hindari Minuman Berkafein

Air putih merupakan minuman yang paling ideal untuk diminum cukup banyak agar terhindar dari dehidrasi. Minuman berkafein seperti teh dan kopi perlu dihindari. Dilansir dari health.nsw.gov.au, minuman berkafein seperti teh dan kopi bisa membuat dehidrasi makin memburuk. Minuman beralkohol juga perlu dihindari. Minuman berpemanis pun perlu dibatasi. Bila beraktivitas di luar ruangan, selalu bawa sebotol air minum untuk menemanimu beraktivitas sehari-hari.

5. Jaga Tubuh tetap Dingin

Saat cuaca sangat panas, hindari beraktivitas di luar ruangan mulai pukul 11 siang hingga pukul 5 sore. Jagah tubu tetap dingin. Bisa dengan merendam kaki dalam air dingin atau mengompres tangan atau leher dengan kompres dingin. Jangan lupa untuk tetap mandi rutin untuk menjaga kebersihan dan kenyamanan selama beraktivitas.

Semoga tips-tips di atas bisa membantumu untuk menjaga kesehatan saat cuaca panas dengan lebih baik, ya. Bila mengalami penyakit atau mengalami gangguan kesehatan, segera periksakan ke dokter untuk mendapat penanganan yang tepat.

 

Hindari Duduk Terlalu Lama Di Depan PC / Laptop

Hindari Duduk Terlalu Lama Di Depan PC / Laptop

Nusantara Traisser – Coba hitung, dalam sehari berapa lama kamu duduk? Mengetik di depan laptop kantor, berkendara berangkat dan pulang kantor, makan, dan nonton TV di rumah. Di akhir pekan, kamu kembali bermalas-malasan di tempat tidur. Hati-hati, ternyata sering duduk terlalu lama dapat membahayakan kesehatan.

Selain membuat otot dan sendi lebih lemah dan kaku karena kurang aktif bergerak, duduk terlalu lama juga dapat memperlambat metabolisme tubuh, sehingga memengaruhi kinerja tubuh dalam mengatur tekanan darah, kadar gula darah, dan memproses lemak. Penelitian mengungkap, orang dengan jenis pekerjaan tertentu, seperti sopir bus, berisiko dua kali lipat lebih tinggi untuk mengalami serangan jantung dibanding kondektur yang lebih banyak berdiri.

Risiko Kesehatan Akibat Duduk Terlalu Lama

Sebenarnya belum ada hasil penelitian yang secara pasti mengungkap berapa jam sebaiknya seseorang paling lama duduk. Tetapi penelitian menunjukkan, duduk terlalu lama dalam jangka panjang dapat meningkatkan berbagai risiko penyakit.

Berikut kondisi yang dapat dialami akibat terlalu banyak duduk:

  • Nyeri kronis

Duduk terlalu lama akan memengaruhi otot punggung dan pinggul, menyebabkan otot-otot tersebut menjadi pegal dan nyeri. Ditambah lagi, postur duduk yang tidak benar dapat menekan cakram pada tulang belakang yang menimbulkan nyeri menetap dalam jangka waktu lama (kronis).

  • Perut buncit

Duduk terlalu lama menyebabkan berkurangnya pelepasan molekul seperti lipoprotein lipase, yang mengolah lemak dan gula tubuh, serta lebih mungkin terkena sindrom metabolik. Ini alasan mengapa duduk terlalu lama bisa menyebabkan perut buncit dan bertambahnya berat badan.

  • Sakit punggung

Duduk terlalu lama berarti juga memberikan tekanan berlebih pada tulang belakang, otot punggung, dan leher. Menggunakan kursi ergonomis dapat membantu menjaga postur tubuh agar tetap nyaman. Meski demikian, tetap saja sebaiknya kamu tidak terlalu lama duduk, mengingat risiko lain yang dapat timbul.

  • Deep vein thrombosis (DVT)

Dapat diartikan sebagai trombosis vena dalam, yaitu penggumpalan darah yang terjadi di dalam pembuluh darah vena bagian dalam, umumnya terjadi pada area tungkai. Kondisi ini dapat menjadi serius jika gumpalan darah itu kemudian terlepas dan mengalir ke paru.

  • Osteoporosis

Osteoporosis adalah tulang rapuh karena kualitas kepadatan tulang yang menurun, terutama pada usia lanjut. Hal ini dapat membuat seseorang sulit beraktivitas, bahkan aktivitas sederhana seperti mandi.

  • Atrofi otot

Kaki dan bokong yang jarang digerakkan dapat menyebabkan atrofi otot, sehingga otot-otot tersebut menjadi lemah. Jika otot lemah, kamu lebih berisiko cidera.

  • Kanker

Meski alasannya belum dapat dipastikan, tapi riset menemukan adanya keterkaitan antara duduk terlalu lama dalam jangka panjang dengan meningkatnya risiko terkena beberapa jenis kanker, seperti kanker kandung kemih atau kanker usus.

  • Diabetes

Duduk terlalu lama dapat menurunkan sensitivitas sel tubuh terhadap insulin, sehingga pembakaran karbohidrat dan gula untuk energi menjadi terganggu.

  • Penyakit  jantung

Duduk terlalu lama dapat meningkatkan risiko penyakit jantung dan pembuluh darah (kardiovaskular), termasuk stroke.

Yuk Bergerak Aktif

Bagi sebagian orang yang sulit untuk mengurangi waktu duduk saat bekerja atau beraktivitas, ada beberapa cara yang dapat dilakukan untuk menghindari berbagai dampak terlalu lama duduk. Di antaranya adalah:

  • Pilih untuk berdiri saat pulang pergi beraktivitas dalam bus atau kereta.
  • Jika memungkinkan, kamu dapat memasang alarm untuk berdiri sejenak, atau berjalan-jalan sebentar, setiap setelah duduk selama 30 menit.
  • Gunakan tangga dibanding lift, jika hanya untuk turun atau naik 1-2 lantai.
  • Jika memungkinkan, kamu bisa mengetik sambil berdiri selama beberapa waktu.
  • Berdiri dan berjalan saat menelepon atau menghubungi rekan kerja.
  • Mengganti saluran TV dengan mendekati TV, dibanding menggunakan pengendali jarak jauh (remote control).
  • Lakukan hobi yang memungkinkan kamu aktif bergerak, seperti bersepeda, memasak, atau menari.
  • Membersihkan rumah dapat menjadi aktivitas sehat yang bermanfaat.
  • Anak-anak sebaiknya hanya menonton TV atau bermain video games maksimal 2 jam per hari.

Kamu dapat melakukan beberapa perubahan yang bisa kamu sesuaikan dengan aktivitasmu sehari-hari. Di samping itu, tetap lakukan olahraga secara teratur untuk membantu tubuh tetap bugar.

Perlunya Peran HR Untuk Membantu Perusahaan Berkembang

Perlunya Peran HR Untuk Membantu Perusahaan Berkembang

Nusantara Traisser – Berkembangnya suatu perusahaan sangat bergantung pada Sumber Daya Manusia (SDM) di dalamnya, mulai dari karyawan hingga manajemen. SDM yang berkualitas dan memiliki kompetensi di bidangnya secara tidak langsung dapat membantu sebuah perusahaan untuk berkembang.

Namun, untuk memiliki SDM terbaik, perusahaan juga harus mengelolanya dengan baik, karena itulah dibutuhkan HR manajemen yang dilengkapi dengan kompetensi yang tepat dan benar.
HR manajemen dapat membantu perusahaan mendapatkan SDM berkualitas yang membantu perusahaan mencapai tujuannya. Di mana, manajemen HR ini yang akan membantu perusahaan merekrut dan menyeleksi SDM serta memastikan bahwa semua karyawan mematuhi seluruh kebijakan perusahaan.

Lalu apa saja yang bisa dilakukan divisi HR untuk membantu perusahaan berkembang? Di bawah ini Talenta akan menjabarkan beberapa peran penting HR Manajemen dalam mengembangkan perusahaan.

Recruitmen

Meski banyak orang yang mencari pekerjaan dan perusahaan Anda merupakan perusahaan besar dan ternama, mencari talenta terbaik bukan lah hal yang mudah. Di sinilah peran HR untuk melakukan tiga aktivitas penting sebelum melakukan rekrut karyawan, mulai dari perencanaan, penarikan tenaga kerja, dan seleksi calon karyawan.
Dalam menentukan calon karyawan, seorang HR harus melakukan proses identifikasi dengan teliti, apakah calon karyawan tersebut memenuhi kebutuhan perusahaan dan mampu mengisi posisi yang sedang dicari? HR juga harus memahami dengan pasti siapa calon karyawan tersebut. Mulai dari cara kerjanya, kemampuannya, pengalaman, dan masih banyak lagi.

Work Evaluation

HR Manajemen juga harus memahami job description seluruh karyawan di masing-masing jabatannya. Hal ini sangat penting ketika perusahaan ingin melakukan penilaian kinerja atau evaluasi kerja. Biasanya, perusahaan akan melakukan evaluasi kerja per 1 tahun atau per 6 bulan.

Dengan memahami tugas dan tanggung jawab masing-masing karyawan, HR dapat memastikan kinerja seluruh karyawan sudah baik dan sesuai dengan kapasitas perusahaan.
Selain itu, HR juga harus memastikan bahwa manajer di masing-masing divisi memahami cara pembuatan standar kinerja, sehingga mempermudah ketika evaluasi ini berjalan. Karena, evaluasi kerja bukan hanya datang dari seorang HR, tapi juga dari atasan masing-masing karyawan, dalam hal ini adalah manajer.

 

Worker Compensation

Setiap tahunnya, sebuah perusahaan berkewajiban untuk menaikkan gaji karyawan. Dalam melakukan proses kenaikan gaji ini, manajer dan HR harus melakukan koordinasi yang baik. Di mana, seorang manajer bertanggung jawab atas kenaikan gaji, sedangkan HR bertanggung jawab mengembangkan struktur penggajian yang terbaik.
Bukan hanya masalah gaji, HR juga harus memahami keseimbangan kompensasi mulai dari bonus tahunan, reward, kenaikan jabatan, dan masih banyak lagi. Ini menjadi salah satu hal penting dan juga bisa menghabiskan waktu seorang HR.

Training & Development

Tugas utama seorang HR adalah mengembangkan perusahaan lewat SDM terbaik. Untuk mendapatkan karyawan dan SDM terbaik, seorang HR harus memberikan training dan pengembangan bagi karyawan. Pelatihan ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan.
Misalnya, seorang manajer harus diberikan training tentang pentingnya leadership. Selain itu, HR juga harus menyediakan training bagi karyawan baru berupa onboarding karyawan, hal ini penting untuk memberikan pengetahuan bagi karyawan baru mengenai berbagai hal tentang perusahaannya.

Work Relation

Karena sibuknya seorang HR, banyak HR yang mengabaikan masalah ini. Padahal, tanpa adanya hubungan yang baik antar HR dan karyawan bisa menyebabkan demonstrasi atau mogok kerja. Kurangnya intensitas HR ke perusahaan  bisa memengaruhi kinerja karyawan, sehingga menyebabkan perusahaan menjadi tidak produktif.
Karena itulah, HR harus menyisihkan waktu untuk setidaknya mengobrol dan menanyakan pendapat seorang karyawan. Jika dirasa ini membutuhkan waktu yang banyak dan tidak efisien, HR bisa melakukannya dengan membagikan survei karyawan secara rutin. Masukan dari karyawan ini juga bisa menjadi salah satu strategi HR untuk memberikan kegiatan yang bisa membangun hubungan baik antara HR, karyawan, dan perusahaan,

Menyiapkan Keselamatan & Kesehatan Karyawan

Karyawan merupakan aset paling berharga yang dimiliki perusahaan, karena itulah HR harus memperhatikan keselamatan dan kesehatan mereka. Sebagai seorang HR, Anda harus mengikutsertakan karyawan dalam program keselamatan kerja untuk meminimalisir hal-hal yang tidak diinginkan, serta menciptakan kondisi yang sehat.
Selain itu, Anda juga bisa membuat suatu kebijakan yang bisa meningkatkan kesehatan karyawan, misalnya saja membuat program olahraga bersama setiap hari Jumat atau memberikan mereka diskon untuk berlangganan gym, dan masih banyak lagi.

Selain itu, HR juga harus mengingatkan bahwa keselamatan kerja merupakan hal yang paling penting. Karena itulah HR juga bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan mengenai keselamatan kerja, serta memperbaiki kondisi bila ada yang membahayakan untuk karyawan. Juga memberikan laporan bila terjadi kecelakaan pada karyawannya.

Itulah beberapa peran penting HR manajemen di sebuah perusahaan. Banyak hal yang menjadi tanggung jawab dan harus diperhatikan.

Memilih Masker Yang Tepat Untuk Menghindari Covid-19

Memilih Masker Yang Tepat Untuk Menghindari Covid-19

Pemerintah menganjurkan semua orang menggunakan masker untuk menekan penyebaran virus corona. Masker medis atau masker bedah sekali pakai diprioritaskan bagi pekerja medis dan orang sakit.

Sedangkan masyarakat disarankan menggunakan masker kain atau masker nonmedis saat keluar rumah, Penggunaan masker ini penting untuk mencegah penularan Covid-19, terutama dari penderita yang terinfeksi virus corona tanpa gejala atau bergejala ringan.

Menyusul imbauan pemerintah dan sejumlah otoritas kesehatan resmi dari berbagai negara untuk menggunakan masker, belakangan jamak beredar cara membuat masker, ada yang sederhana dengan memanfaatkan kaus, bandana, sampai syal tanpa dijahit.

Beberapa membuat masker kain menggunakan mesin jahit dengan beragam model atau desain, agar Anda tak bingung memilih model masker kain, bahan masker kain, hingga cara perawatannya.

Berikut panduan memilih masker kain berdasarkan rekomendasi ahli:

Gunakan masker dengan cara yang benar

Masker dapat melindungi seseorang dari penyakit yang menular lewat saluran pernapasan, termasuk infeksi virus corona, saat digunakan dengan benar. Anda perlu membersihkan tangan sebelum dan sesudah menggunakan masker, menggunakan masker dan jangan menyentuh bagian depan, dan pastikan mulut dan hidung tertutup. Bila perlu, untuk perlindungan maksimal, gunakan kacamata saat berada di luar rumah.

Model masker kain terbaik

Hingga kini belum ada studi terkait desain atau model makser kain untuk mencegah Covid-19.

Namun, sebagai petunjuk untuk memilih masker kain, pastikan masker dapat menutup bagian atas hidung sampai area dagu.

Selain itu, pastikan masker kain terpasang pas atau dapat menutup mulut dan hidung dengan sempurna, anda bisa mengaturnya dengan tali atau karet elastis. Tapi yang paling penting, masker benar-benar pas.

Masker kain tiga lapis (dengan lapisan yang bisa diberi tisu untuk filter tambahan) lebih bagus ketimbang masker kain dua lapis.

Bahan masker kain

Saat memilih bahan masker kain, pertimbangan utamanya adalah efektivitas mencegah droplet dan dapat nyaman digunakan untuk bernapas. Rekomendasi bahan masker kain adalah katun. Hindari kain tenun, kain rajutan, kain poliester, spandeks, kain yang susah kering, atau kain yang mudah lembab. Kain yang susah kering dan mudah lembab rentan menjadi sarang kuman berkembang biak.

Cara merawat masker kain

Demi alasan kesehatan, sebaiknya setiap anggota keluarga mempunyai beberapa masker kain. Sehingga, selalu tersedia masker kain cadangan yang bersih. Jika sudah digunakan selama beberapa jam tanpa dilepas, copot masker kain dan gunakan masker kain bersih lainnya. Saat masker sudah terpasang, Anda juga dilarang menurunkan masker sampai ke dagu untuk sekadar makan atau berbicara. Jika sudah melorot, sebaiknya Anda mengganti masker kain dengan yang lainnya.

Menggunakan masker kain berulang tanpa dibersihkan terlebih dahulu berpotensi membuat kuman menempel di bagian dalam masker. Setelah masker kain selesai digunakan, lipat, simpan, cuci setiap hari, dan keringkan sampai benar-benar kering. Kendati masker dapat melindungi diri dari Covid-19, namun cara terbaik mencegah penularan virus corona adalah tetap tinggal di rumah. Selain itu, jaga jarak aman dengan orang sekitar minimal satu meter dan rajin cuci tangan pakai sabun.

ONLINE TRAINING TRAINING OF TRAINER Level 4 Sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

ONLINE TRAINING TRAINING OF TRAINER Level 4 Sertifikasi BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

PT. NUSANTARA TRAISSER akan mengadakan Pelatihan ToT, Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan metodologi pelatihan yang dikhususkan untuk seorang instruktur sehingga menjadikan instruktur dan fasilitator yang professional, kompeten dan mendapatkan pengakuan secara nasional. Tunggu apalagi hanya dengan standbye dilaptop/gadget Bapak/Ibu bisa menambah ilmu.

Bergabunglah bersama kami dalam “Online Training” via aplikasi “ZOOM” dengan tema yang sangat menarik dan Bermanfaat didunia kerja, ada sertifikat yang nantinya diterbitkan oleh BNSP (bila lulus uji kompetensi) , Ayo join bersama kami PT. Nusantara Traisser Bekerjasama Dengan BNSP pada :
25 – 28 Agustus 2020, Jam 08.00 – 16.00 WIB

Sangat bermanfaat untuk professional di industri manufacture, jasa, minning, oil & gas

Cukup Dengan Investasi Rp. 4.000.000,- anda sudah mendapatkan fasilitas berupa :
1. Sertifikat TOT dari BNSP (bukan E-Sertifikat)
2. Sertifikat pelatihan dari PT. Nusantara Traisser
3. Materi pelatihan e-book
4. Bonus masker scuba safety is my life
5. Ilmu yang bermanfaat

Bersama Trainer yang berpengalaman dari PT. Nusantara Traisser dan BNSP

KUOTA TERBATAS!

DAFTAR SEKARANG JUGA!
via WA: Daftar (spasi) Nama Lengkap Anda
Kirim ke 0812-9124-8969 (Bagus)
0811-3185-601 (Mita)

atau
klik –> https://bit.ly/DaftarTrainingOfTrainer

klik –> https://bit.ly/DaftarTrainingOfTrainer2

klik –> https://bit.ly/FormRegistrasiTOT

ONLINE TRAINING SCBA Operational Procedure

ONLINE TRAINING SCBA Operational Procedure

PT. NUSANTARA TRAISSER
SCBA (SELF CONTAIN BREATHING APPARATUS) adalah suatu alat bantu pernafasan yang di gunakan oleh satu orang yang berisi udara segar yang dekemas dalam tabung (slinder), agar si pengguna tidak bergantung pada udara di sekitar dengan jangka waktu tertentu. Bagaimana prosedur penggunaannya?, tunggu apalagi dengan standby di laptop/gadget Bapak/Ibu bisa menambah ilmu.

==============================

Bergabunglah bersama kami dalam “Online Training” via aplikasi “ZOOM” dengan tema “SCBA Operational Procedure” yang bermanfaat di dunia kerja, ayo join bersama kami PT. Nusantara Traisser, pada :
Rabu 26 Agustus 2020 (09.30 – 12.00 WIB)

Sangat bermanfaat untuk professional di industri manufacture, jasa, minning, oil & gas

Silahkan hubungi team kami:

https://bit.ly/InfoBagusSCBA (Bagus)

https://bit.ly/InfoMitaSCBA (Mita)

Link Pendaftaran :
https://bit.ly/WebinarSCBA